Le présent guide a été conçu pour vous offrir de l’information concise et utile sur le processus de succession d’une petite ou moyenne entreprise privée et sa transformation en entreprise collective. Il vous aidera, vous les acquéreurs collectifs, à prendre de façon démocratique les bonnes décisions quant à la transition réussie d’une entreprise privée vers votre entreprise collective.
Faites-vous partie d’un groupe dont l’objectif commun est clair ? Voulez-vous acheter une entreprise existante pour en faire une entreprise collective? Voulez-vous créer vos propres emplois d’entrepreneurs ? Pourquoi entamez-vous ces démarches ?
Vous savez que le ou la propriétaire de l’entreprise que vous souhaitez reprendre :
- veut la vendre afin de prendre sa retraite ou pour des raisons personnelles, ou, la vendra éventuellement étant donné son âge ou son état de santé ;
- n’a personne dans sa famille apte ou intéressé à prendre la relève, ce qui pourrait entrainer :
- la fermeture de l’entreprise ;
- ou la vente à un.e repreneur.e qui pourrait déménager l’entreprise ou en arrêter les opérations.
Vous, les membres du groupe et/ou vos collègues, êtes concernés par la vente future de cette entreprise, car :
- vous en êtes des employés.es et vous craignez de perdre vos emplois ;
- vous êtes des consommateurs et consommatrices de ses produits ou services de qualité et de proximité ;
- vous êtes consternés par la perte d’un bien collectif dans votre région ;
- vous êtes d’importants fournisseurs risquant de perdre une part importante du marché.
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Table des matières
Introduction
Succession = reprise ou transmission
Option de rachat par les employé.es ou les membres de la communauté
Fiche de renseignements sur les intérêts des parties impliquées
5 modèles d’affaires qui se prêtent à la succession d’entreprises
L’entreprise collective : des définitions qui clarifient
La distinction de la coopération et des coopératives
Diverses structures potentielles pour votre projet d’affaires
Fiche : coopérative de travailleurs actionnaires
Fiche : coopérative de travail
Comment réussir la succession
De quelles ressources aurez-vous besoin ?
Fiche additionnelle : mentor
Les étapes du développement de votre entreprise collective : trajectoire pour réussir la succession d’une entreprise à une entreprise collective
Complément d’information sur le financement
Complément d’information sur la Roue du développement et les caractéristiques entrepreneuriales
Conclusion
Lexique
Bibliographie
