Adjointe ou adjoint aux communications nationales

LE POSTE

Le Réseau canadien de DÉC est à la recherche d’une personne pour soutenir ses activités de communications et d’engagement. Cette personne soutiendra le rafraîchissement de notre présence dans les médias sociaux par le développement et la mise en œuvre d’une stratégie de médias sociaux, y compris la recherche, la conception du contenu et l’affichage. Cette stratégie détaillera les réseaux de médias sociaux à privilégier, ceux à surveiller ainsi que les directives à suivre pour la diffusion sur les médias sociaux (le vocabulaire à employer, le nombre de caractères, les appels à l’action, l’obtention et le formatage des photographies, l’étiquetage, les mots-clics, le mode d’affichage, la fréquence des publications, le moment de la diffusion, les directives en matière d’accessibilité, etc.).

Nous avons aussi besoin d’aide pour garder notre site Web à jour avec du nouveau contenu pertinent au développement économique communautaire (nouvelles, affichages de poste, événements, etc.). Notre assemblée générale annuelle est fixée au 25 juin. Vous serez donc présent au moment crucial pour apporter votre soutien et contribuer à cette réunion importante des membres, ainsi qu’à la communication qui la précède.

Selon votre expérience et vos compétences, vous pourriez aussi appuyer notre croissance continue pour améliorer nos pratiques de cybersécurité et l’adoption éthique de l’IA.

OCCASION

• Utiliser et perfectionner vos compétences en communications numériques pour amplifier les approches au développement économique qui renforcent les communautés et bénéficient à toutes les personnes.
• Appliquer votre expérience, vos connaissances et vos compétences en recherche pour développer une stratégie efficace relativement aux médias sociaux
• Faire croître votre compétence en gestion de site Web, y compris l’affichage de contenu et d’autres mises à jour
• Développer vos compétences en collaboration virtuelle en travaillant avec des équipes éparpillées à travers le Canada
• Acquérir de l’expérience pratique en gouvernance des organismes sans but lucratif en soutenant notre assemblée générale annuelle
• Étendre vos connaissances du secteur sans but lucratif et votre réseau professionnel au sein de ce secteur
• Apprendre à propos des initiatives et des stratégies qui renforcent les économies locales durables et équitables

UN APERÇU DU TRAVAIL

Au cours du stage de huit (8) semaines, vous :

• rencontrerez régulièrement la Gestionnaire de programme et des services financiers et le Directeur de l’engagement pour aider à développer des plans de travail et d’apprentissage;
• aiderez à planifier et à mettre en œuvre les promotions (courriels, affichage en ligne, etc.) et les préparatifs (diapositives de présentation, formation, etc.) pour l’assemblée générale annuelle;
• commencerez la recherche sur les stratégies en matière de médias sociaux (modèles, exemples du secteur, réseaux de médias sociaux qui deviennent plus populaires auprès des organismes sans but lucratif, etc.);
• travaillerez avec le Directeur de l’engagement pour créer une stratégie de médias sociaux fondée sur la recherche;
• pourrez commencer la mise en œuvre de la stratégie concernant les médias sociaux;
• participerez à des événements virtuels qui vous intéressent et qui intéressent le Réseau canadien de DÉC. Ces événements vous permettront d’accroître vos connaissances et d’étendre votre réseau;
• participerez à des réunions virtuelles avec des équipes de divers services;
• devrez mettre à jour les pages du calendrier des événements, des offres d’emploi et de la section « Quoi de neuf » sur le site Web.
• soutiendrez tous les bulletins publiés pendant cette période.

VOUS

Vous êtes un communicateur ou une communicatrice. Vous avez une bonne compréhension de divers réseaux de médias sociaux et de la façon de créer des affichages efficaces pour les publics cibles. La gestion de site Web vous intéresse et vous souhaitez connecter avec des personnes en ligne.

Vous êtes une personne qui aime collaborer au sein d’équipes et vous êtes aussi confortable avec le travail indépendant. Vous n’avez pas peur de poser des questions, vous êtes en mesure de faire de l’écoute active et vous êtes une personne ouverte à la rétroaction pour développer vos connaissances et compétences.

Les outils que vous devrez utiliser et pour lesquels ce serait un atout que vous ayez certaines connaissances incluent LinkedIn, Facebook, Twitter, WordPress, MailChimp, Google Workspace, Canva, Zoom, CiviCRM, Monday (pour la gestion de projet) et Box (stockage en nuage).

De plus, vous ressentez un lien avec les valeurs du Réseau canadien de DÉC (voir ci-dessous). Il serait également avantageux d’avoir un intérêt ou d’être ouvert à apprendre comment les organismes sans but lucratif fonctionnent.

CONDITIONS D’ÉLIGIBILITÉ

Pour pouvoir postuler à ce poste financé par le programme Emplois d’été Canada, les candidates et candidats doivent :

• être âgé de 15 à 30 ans (au début de ton emploi d’été);
• être citoyen canadien, résident permanent ou une personne ayant obtenu officiellement une protection en tant que réfugié au Canada; et
• être légalement autorisé à travailler au Canada.

ÉQUIPE ET ENVIRONNEMENT

Ce travail est entièrement à distance. Toutefois, si vous demeurez à un endroit où nous avons actuellement des bureaux d’équipe à Winnipeg ou Ottawa, vous pourriez choisir de travailler de façon hybride ou à temps plein dans le bureau. Ce poste exige que vous utilisiez votre propre ordinateur en tenant compte de la courte période du contrat.

Vous travaillerez directement avec le Directeur de l’engagement et la gestionnaire, prestation de programmes et services financiers. Vous participerez aussi à des réunions virtuelles régulières entre services.

Nous souhaitons des candidatures d’une gamme diversifiée de personnes qui sont légalement admissibles à travailler au Canada et en mesure de concilier un horaire de travail flexible pour répondre à la nécessité de travailler sur l’ensemble des fuseaux horaires canadiens.

LE RÉSEAU CANADIEN DE DÉC

Le RCDÉC est un organisme sans but lucratif fondé sur des valeurs qui est déterminé à faire le lien entre des personnes et des idées pour des actions qui créent des économies locales, qui renforcent les communautés et qui bénéficient à toutes les personnes. Nous avons des membres à travers le Canada, incluant des organismes, des réseaux et des personnes qui renforcent des économies locales viables et équitables. Les membres sont actifs dans plusieurs secteurs, tels que le développement communautaire, l’entreprise sociale, le développement rural, le développement coopératif, le développement d’emploi et le logement.

Nous souscrivons pleinement aux valeurs d’inclusion, de diversité, d’équité, de dignité, d’autodétermination, de solidarité et de contrôle local. Ensemble, nous travaillons pour la création de communautés viables et inclusives qui dirigent leurs propres futurs sociaux, environnementaux et économiques.

PROCESSUS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ et lettre de présentation au plus tard le 20 mai 2026.

Dans votre lettre de présentation, veuillez répondre aux questions suivantes :

• Quelles connaissances et expériences avez-vous hâte de mettre à profit dans ce rôle? Vous pouvez choisir d’inclure votre expérience personnelle d’obstacles systémiques aux changements sociaux stratégiques.
• Quelles sont les compétences et les forces que vous utiliserez dans ce poste?
• Qu’avez-vous le plus hâte d’apprendre dans ce poste?

Le RCDÉC fourni des accommodements à toutes les étapes du processus d’embauche, sur demande, aux personnes candidates avec des besoins affirmés. Si l’on vous contacte afin de poursuivre le processus de sélection, veuillez nous aviser si vous avez besoin d’accommodements.

Nous avons de la reconnaissance pour toutes les candidatures soumises. Après l’accusé de réception de votre candidature, seules les personnes sélectionnées pour des entrevues seront contactées.

RÉMUNÉRATION

C’est un stage de 8 semaines qui est financé par le programme Emplois d’été Canada. C’est un poste à plein temps à 35 heures/semaine avec un salaire de 18,50 $/heure. Le poste commence le 1^er juin 2026 et se termine le 24 juillet 2026.

POURQUOI VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE DU RCDÉC?

Nous sommes une équipe de personnes vouées à l’autonomisation communautaire et à la justice économique. Nous rassemblons, faisons des liens, animons, militons et collaborons. Nous mettons au défi le statu quo et créons des alternatives en utilisant l’intersection et les approches intersectorielles et collaboratives. La profondeur et l’envergure de notre expérience, de nos connaissances et de notre engagement à apprendre peuvent se constater par les résultats que nous atteignons. Nous nous soucions de notre travail et nous nous soucions de nos collègues.