Équipe

Noelia Delgado est originaire du Pérou. Elle a une formation en administration des affaires et un MBA en conseil en management à l’École des sciences de la gestion de l’Université de Québec à Montréal. Elle compte 16 années d’expérience dans le milieu de l’action communautaire et de l’économie sociale et possède une vaste connaissance de l’écosystème québécois. Actuellement employée par la Corporation de développement économique communautaire de Québec (CDEC de Québec), elle a également œuvré pendant plusieurs années au Chantier de l’économie sociale et à la Coalition des organismes communautaires pour le développement de la main-d’oeuvre (COCDMO). Elle compte également une large expérience à l’international grâce à sa contribution au C.I.T.I.E.S (Centre international de transfert d’innovations et de connaissances en économie sociale et solidaire), au GSEF (Global Social Economic Forum), au FSMET (Forum mondial social des économies transformatrices) et au RIPESS (Réseau intercontinental de promotion de l’économie sociale solidaire).

Noelia estime que son implication dans l’écosystème du développement communautaire et de l’économie sociale au Québec et à l’international sera une valeur ajoutée pour le conseil d’administration. Sa passion de s’impliquer et de contribuer au développement de la société en mettant de l’avant les principes d’équité, de diversité et d’inclusion, lui permettra de collaborer aux différents comités du Réseau canadien de DÉC.

Matthew Rempel soutient des entreprises sociales au Manitoba depuis 8 ans à titre de consultant en développement d’entreprises sociales, en marketing et en production médiatique. Il occupe actuellement le poste de directeur des opérations chez Purpose Construction. Il a auparavant fourni des services rémunérés et bénévoles au RCDÉC à titre de conseiller en développement d’entreprises sociales par l’entremise du programme SPARK, à titre d’animateur d’ateliers en personne et en ligne et comme présentateur à The Manitoba Gathering.

Matthew apporte au conseil d’administration du RCDÉC son expérience en développement de réseau, en planification stratégique, en soutien au développement organisationnel et en production médiatique.

Michelle collabore depuis plus de 30 ans avec les administrations locales et les gouvernements des Premières Nationset les OBNL au Canada afin de renforcer leur impact et leur capacité stratégiques, elle a entre autres travaillé de nombreuses années au Centre canadien pour le renouveau communautaire. Son vaste éventail d’expérience dans le milieu communautaire lui a permis de bien comprendre la diversité des perspectives et des ressources dont les communautés ont besoin pour réaliser des choses.

Michelle a dirigé la recherche communautaire pour l’élaboration du Community Resilience Manual et elle a travaillé avec le gouvernement du Botswana dans le domaine de la formation de facilitateurs sur place. Elle a animé une multitude de groupes consultatifs multisectoriels pour la Western Forest Products, un travail qui a mené à une certification forestière.

Elle a été la première formatrice canadienne de Villes en transition et a cofondé Building Resilient Neighbourhoods. Michelle travaille maintenant avec SHIFT Collaborative afin de renforcer les pratiques du changement systémique et l’apprentissage adaptatif en encourageant les initiatives de collaboration plurilatérales et les systèmes de production alimentaire régionaux. Dans le cadre de son travail, elle encadre trois Initiatives d’impact collectif, où elle approfondit les pratiques inclusives au sein du Groupe de travail I du GIEC. Elle accompagne les OBNL dans le renforcement de leurs compétences financières avec Thriving Non-Profits et de leurs capacités d’exécution avec les Labos de solution de la SCHL.

Gail Henderson est professeure adjointe à la faculté de droit de l’Université Queen’s. Ses intérêts de recherche comprennent le droit des sociétés, la gouvernance d’entreprise, la responsabilité sociale des entreprises, la réglementation des valeurs mobilières et la réglementation des institutions financières.

La professeure Henderson a obtenu son diplôme d’Osgoode Hall Law School en 2005 à titre de Médaillée d’or et a été assistante judiciaire pour l’honorable Louise Charron de la Cour Suprême du Canada. Avant de poursuivre des études supérieures à l’Université de Toronto, elle a pratiqué le litige commercial ainsi que le droit environnemental et municipal auprès d’Osler, Hoskin & Harcourt LLP à Toronto. Sa recherche de doctorat ciblait le rôle de la gouvernance d’entreprise pour stimuler une plus grande responsabilité des entreprises face à l’environnement. La professeure Henderson a reçu du financement pour sa recherche de la fondation Ireland Canada University Foundation, du Conseil de recherches en sciences humaines, de la Fondation canadienne de recherche sur la gouvernance et du Canadian Centre for Ethics & Corporate Policy.

Avec une passion pour la compréhension des systèmes autour de nous et pour le travail collaboratif sur les solutions centrées sur la communauté, Tori croit dans les personnes et dans le pouvoir de changer des perspectives et des objectifs pour créer des changements prodigieux. À titre de cheffe de l’exploitation à Buy Social Canada, elle dirige des services de consultation et travaille dans l’ensemble de l’écosystème de l’approvisionnement social.

Elle siège au groupe de travail Stronger Together Solidarity afin d’aider à amener l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité au secteur de l’innovation sociale. Elle est actuellement la gestionnaire de projet pour Wood Buffalo Social Procurement Implementation, Winnipeg Sustainable Procurement Action Plan, Edmonton Sustainable Procurement Tools ainsi que responsable des procédures, de l’éducation et de la formation pour la British Columbia Social Procurement Initiative.

pk mutch est une entrepreneure sociale en série primée, professionnelle de l’édition, consultante en programmes d’entrepreneuriat, directrice/présidente expérimentée de conseils d’administration et professeure auxiliaire à l’école Gordon S. Lang School of Management and Economics de l’Université de Guelph. Elle a été reconnue comme l’une des 50 femmes inspirantes du Canada en avril 2018 et comme une des meilleures collaboratrices communautaires par l’organisation Femmes immigrantes en affaires en 2019.

En 2013, pk mutch est devenue fondatrice/membre gestionnaire de HighWire Collective (auparavant Eve-Volution Inc.) et fondatrice/éditrice/rédactrice en chef de LiisBeth Media, un organisme sans but lucratif niche, une initiative d’édition numérique indépendante qui sert de plate-forme et de voix pour plus de 30 000 femmes issue de la diversité dans des espaces entrepreneuriales qui croient que les affaires peuvent être un allié puissant dans notre quête collective pour créer un monde durable, juste et inclusif où les personnes sont au premier plan.

Elle a travaillé avec des entrepreneures autochtones et soutenu le développement du premier programme d’incubateur pour femmes à Imman (Jordanie). pk mutch a cofondé et occupe actuellement le poste d’Entrepreneure en résidence à The Fifth Wave (Canadian Film Centre/Media Lab), le premier et pour le moment seul programme d’accélérateur féministe au Canada pour les entrepreneures dans les médias numériques, les films et les jeux. Elle est aussi consultante et conceptrice de cours/animatrice pour Rise Asset Development, la Société Elizabeth Fry et Exponenti’elles.

Barb Rallison est animatrice, éducatrice et praticienne d’impact social. Dans son rôle de Directrice associée de l’Institute for Community Prosperity à l’Université Mount Royal, Barb supervise plusieurs initiatives d’innovation sociale et de systèmes de leadership orientées vers la population étudiante et la communauté offertes par l’institut incluant Catamount, Systems Leadership Sandbox et StartWork. Auparavant, Barb a travaillé pour Momentum, une organisation agente de changement et membre de longue date du RCDÉC. Son travail à Momentum était axé sur le renforcement du soutien à l’entrepreneuriat social tant localement que provincialement. Barb est aussi cofondatrice de Local Investing YYC, une coopérative d’investissement d’impact qui fournit des capitaux à des entreprises de Calgary qui génèrent des rendements sociaux et environnementaux. Elle a aussi siégé au conseil d’administration de Green Calgary et à participé au groupe conseil Benefit-Driven auprès de la Ville de Calgary.

Derek Bassey est originaire du Nigéria. Il est venu au Canada afin de poursuivre des études en vue d’obtenir un baccalauréat en administration des affaires de l’Université mennonite canadienne. Depuis mai 2021, il travaille comme Coordonnateur des finances chez Fireweed Food Co-op. Pour Derek, le développement économique communautaire consiste à dépendre moins de la mondialisation et plus des partenaires et des parties prenantes locales. Il croit que le moral de la population est au cœur d’une communauté et que celui-ci s’épanouit au mieux lorsque la population se sent en sécurité et encouragée à être elle-même. Lorsqu’il est question de bonne gouvernance, Derek croit que la clé est la communication ouverte, le désir de collaborer et la communication en cas de conflit. Dans ses temps libres, il aime peindre et écouter de la musique.

Originaire de Toronto, Michael a poursuivi ses études postsecondaires à l’Université de la Colombie-Britannique à Vancouver dans le domaine de l’économie international avec spécialisation en développement durable. Sa carrière a débuté au Conseil scolaire Viamonde ou il a travaillé en ressources humaines, en communications et en immobilisations. Ses expertises ont été par la suite sollicitées à l’Université de l’Ontario français pour appuyer leur développement comme institution innovante. Michael est ancien président de l’association des élèves conseillers de l’Ontario et siège au conseil d’administration du Conseil des organismes francophones de la région de Durham. Parmi ses passions, on retrouve la francophonie, le développement durable, la politique, le cyclisme et la gastronomie. Il est toujours à la recherche de nouveaux contacts et aime prendre un café et discuter des actualités.

Ryan O’Neil Knight a assurément démontré son influence inestimable comme animateur au sein de l’écosystème. Ryan est un partenaire cofondateur et président du Afro-Caribbean Business Network (ACBN), un réseau pour la communauté noire qui comble les lacunes économiques auxquelles font face les personnes entrepreneures noires en leur offrant les ressources dont elles ont besoin pour lancer, faire croître et développer leurs entreprises. Comme l’une des organisations chefs de file du Canada qui offre du mentorat et appuie le développement des entreprises issues de la communauté noire, elle a aussi créé le premier programme de microprêts mené par des noirs en Ontario en partenariat avec la Caisse Alterna.

L’engagement de Ryan envers l’entrepreneuriat noir et jeune, sa compassion pour les autres, sa capacité de créer un consensus parmi des partenaires, sa solide capacité de leadership et son dévouement envers les initiatives de développement économique communautaire et les principes coopératifs ont mené à des impacts multipliés au sein de la communauté.

Ryan a récemment mené la planification de la Federal Black Entrepreneurship Ecosystem Conference 2022, une stratégie développée en partenariat avec le gouvernement du Canada et la stratégie d’écosystème. L’événement était centré sur la création de capacité au sein de l’écosystème d’entrepreneuriat noir et était une étape importante pour rebâtir la communauté après la pandémie.

L’engagement énergique de Ryan envers le développement économique communautaire et son mantra personnel : Il n’y a aucun progrès sans collaboration, continuent de créer un impact par l’entremise du programme CréeAction du RCDÉC, par ses contributions à titre d’assesseur-conseil et de président des élections du RCDÉC, par le rôle de l’ACBN au sein du Programme de préparation à l’investissement et par sa participation dans le cadre de la délégation du RCDÉC pour rencontrer le ministre Hussen en mars 2020 à Ottawa.

Ryan est le mari de Cherriton et ensemble, ils ont deux merveilleux enfants : Jasmine et Christian.

Yvon a une longue histoire dans les mouvements syndicaux et sociaux au Québec et au Canada. Entre autres, il était président pour la mise en place de la Corporation de développement économique communautaire (CDÉC) de Québec en 1994, et membre du Comité organisateur des Rencontres mondiales de développement local tenues à Sherbrooke (Québec) en 1998. De novembre 2003 à juillet 2013, il a coédité un bulletin électronique mensuel international sur le développement local durable publié en 4 langues. Il est membre du RCDÉC depuis 2003, d’abord comme membre individuel et depuis 2012 il représente la CDÉC de Québec.Il est impliqué dans la représentation internationale du RCDÉC depuis 2004.

Son implication internationale la plus importante est dans le  Réseau intercontinental de promotion de l’économie sociale et solidaire (RIPESS). Il a participé à de nombreuses activités du RIPESS dans les différents continents et siège au Conseil d’administration du RIPESS depuis octobre 2013. Il a également participé à plusieurs Forum Sociaux Mondiaux (FSM) et il représente le RIPESS au Groupe de travail Inter-institutions de l’ONU sur l’ESS.

Ryan est né et a grandi en Ontario rural et il vit et travaille actuellement dans une communauté rurale de la C.-B. Il est expert-conseil dans le domaine du DÉC et d’autres domaines connexes. Dernièrement, il mène la prochaine mouture du programme de certificat en DÉC de l’Université Simon Fraser (SFU). Au cours de la dernière année, il a travaillé à la SFU afin de fournir de meilleures occasions de perfectionnement professionnel en obtenant des agréments de l’ACDE, de l’ACCF et de Cando (TAED et
PAED). Le Canada a besoin de plus de personnes qui pratiquent le développement économique communautaire, et Ryan se consacre à la création de liens et de collaborations qui « créeront des économies locales qui renforcent les communautés et
bénéficient à tous et toutes ».

Ryan est un leader stratégique, créatif, systématique, analytique et expérimenté qui a fait ses preuves avec des projets et programmes ayant trait au développement communautaire rural et éloigné réussis. Il a été récompensé pour son travail en recevant le prix Economic Development Marketing Innovation Award 2020-2021 de la BCEDA (population de moins de 20 000) et le prix BC Farmers Market Champion Award 2020.