Le présent projet fait l’essai de modèles intersectionnels de planification de la main-d’œuvre menés par les communautés dans trois municipalités rurales à travers le Canada: Arnprior (ON), Slave Lake (AB) et Golden (C.-B.). Ces modèles soutiennent des stratégies de diversification économique qui agissent sur les changements climatiques et contribuent à la croissance propre.
Dans chaque communauté, le processus implique des petites et moyennes entreprises d’une gamme d’industries et de secteurs ainsi que des organisations communautaires et des organismes publics pertinents dans la planification communautaire de la main-d’œuvre, la formation et les placements de travail afin d’offrir de la formation de perfectionnement et de réorientation, des soutiens complets et des placements de travail.
Le RCDÉC travaille avec les partenaires suivants pour mener à bien ce projet :
- Le Programme de données communautaires (PDC) : CDP prépare un portail de données sur le développement de la main-d’œuvre dans les communautés rurales pour toutes les municipalités au Canada afin de fournir des données secondaires qui peuvent aider ces communautés à élaborer leurs propres plans de développement de la main-d’œuvre et à réaliser un projet similaire.
Partenaires communautaires
Community Futures Lesser Slave Lake
Community Futures Lesser Slave Lake est un organisme communautaire à but non lucratif axé sur le soutien aux petites et moyennes entreprises en matière de développement commercial et de prêts. Community Futures est un pilier de soutien pour la région rurale environnante et s’engage à soutenir les entreprises locales pour construire des communautés durables, inclusives et prospères.
Community Futures développe et gère plusieurs initiatives, notamment des études, des enquêtes de recensement, des événements d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre, des événements de formation commerciale, des conférences et des projets de développement économique. Il existe des options de prêts commerciaux, des cours de formation, un coaching commercial personnel et des événements de réseautage disponibles pour les petites entreprises.
Community Futures soutient les petites entreprises et la diversification économique rurale depuis 1986, avec 27 bureaux dans les communautés rurales de l’Alberta et 269 dans le pays.
Golden Community Economic Development
Golden Community Economic Development (Golden CED) est un organisme à but non lucratif qui s’engage et soutient les résident.e.s dans le développement dirigé par la communauté. Leurs initiatives visent à créer un environnement économique, social, dynamique et sain où tou.te.s les résident.e.s ont accès à une excellente qualité de vie et à un avenir durable.
Principes directeurs de Golden CED :
- Qualité de vie : faire de Golden un lieu idéal pour vivre, travailler et se divertir.
- Croissance durable : préserver le caractère de petite ville, l’expérience locale et l’accessibilité.
- Diversification économique : soutenir les industries existantes, attirer de nouvelles (cleantech) et favoriser la croissance des petites entreprises.
- Action climatique : protéger l’environnement, les ressources naturelles et garantir la sécurité climatique
WildRoga
WildRoga est une entreprise dirigée par des personnes noires, mettant fortement l’accent sur le bien-être et l’autonomisation des communautés. Elle se consacre à collaborer avec des organisations et des entreprises partageant les mêmes valeurs, favorisant les initiatives axées sur la communauté grâce à des solutions créatives.
À travers une variété d’événements, de programmes de formation complets, de consultations d’experts et de services de coaching, WildRoga fournit des ressources inestimables pour renforcer les entreprises locales et les projets dirigés par la communauté. Son engagement s’étend également au soutien des communautés marginalisées dans les zones rurales, visant à briser les barrières.
WildRoga soutient également les entreprises créatives qui aident les individus à se connecter avec leurs passions, favorisant une croissance personnelle au-delà des contraintes des structures traditionnelles. Sa mission tourne autour de l’autonomisation, de l’unification et du déblocage du plein potentiel des communautés.
