Le Réseau canadien de développement économique communautaire (RCDÉC), chef de file du développement économique communautaire (DÉC) au Canada, a le plaisir de vous annoncer la nomination de Michael Toye au poste de directeur général, à compter du 22 juillet 2008. M. Toye succède à Rupert Downing qui quitte le Réseau pour se tourner vers d’autres domaines d’intérêts du DÉC.

M. Toye est impliqué dans le RCDÉC et dans le mouvement du DÉC depuis de nombreuses années. Durant ses six (6) années d’engagement auprès du Réseau, il a joué un rôle clé dans les secteurs de l’administration, du développement des politiques et de la gestion, ce qui lui a permis d’obtenir une connaissance précieuse de la planification stratégique du Réseau depuis sa création. En tant que directeur de programme, il a coordonné le projet de recherche du Réseau pancanadien d’apprentissage en développement communautaire sur l’inclusion sociale et le développement économique communautaire. Sous la direction de M. Toye, le Congrès pancanadien du RCDÉC est devenu le principal événement de DÉC au Canada.

Tout en accueillant M. Toye au sein du RCDÉC, Natasha Jackson, présidente du conseil d’administration, a déclaré : « Nous sommes enchantés d’annoncer la nomination de M. Toye à titre de directeur général. M. Toye s’est taillé une réputation d’excellence au sein de notre organisme et il a également une vaste expérience dans le mouvement du DÉC, ce qui constitue une combinaison parfaite. Nous sommes persuadés que M. Toye continuera à faire fructifier l’héritage légué par le leadership de M. Downing ».

Son intérêt dans le DÉC s’est développé lorsqu’il étudiait le travail social avec Eric Shragge à l’Université McGill. Depuis, il a acquis une vaste expérience en tant que conseiller en DÉC, entrepreneur social, auteur, conférencier, chercheur et plus récemment en tant qu’analyste de politiques de la Bibliothèque du Parlement.

La nomination de M. Toye conclut plus de huit (8) mois de travail intensif du comité de planification de la succession du RCDÉC composé de représentantes et représentants du conseil d’administration du RCDÉC, du personnel cadre et de partenaires. Après une vaste campagne de recrutement, le conseil d’administration a unanimement approuvé la recommandation du comité de planification de la succession.

M. Toye a déclaré, alors qu’il acceptait le poste : « Je crois au Réseau car je crois en ses membres. Je suis convaincu qu’une approche qui renforce les capacités des collectivités à prendre en main leur propre destinée sociale, économique et environnementale s’avère être un élément fondamental des politiques sociales et économiques du développement durable ». M. Toye travaillera à partir de son bureau au Québec.

Le Réseau canadien de développement économique communautaire (RCDÉC) est un organisme non gouvernemental de bienfaisance pancanadien. Il soutient le travail des organismes communautaires qui créent des débouchés économiques et améliorent les conditions sociales au Canada. Les membres du RCDÉC proviennent de centaines de groupes communautaires, municipalités, fondations et praticiennes et praticiens des quatre coins du pays. Le RCDÉC rassemble ces groupes afin de partager leurs expertises, de mobiliser les communautés et de créer une vision commune concentrée sur le DÉC.

Le développement économique communautaire (DÉC) permet aux personnes d’agir localement pour créer des débouchés économiques et d’améliorer les conditions sociales, en particulier pour les personnes les plus démunies. La coordination nationale du RCDÉC est située à Victoria, C.-B.

Souhaitons toutes et tous ensemble la bienvenue à M. Toye au sein de notre organisme et remercions M. Downing pour toutes ses années à titre de leader et conseiller du Réseau. Si vous avez des questions ou des commentaires, veuillez contacter la présidente du conseil par courrier électronique ou par téléphone 1-877-202-2268.

 

 

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Cette année, le Congrès pancanadien de DÉC, Les vagues du changement : bâtir des économies plurielles axées sur les personnes, a accueilli 400 personnes (praticiennes et praticiens de DÉC, représentantes et représentants de la société civile, leaders communautaires, représentantes et représentants du gouvernement, promoteurs du monde des affaires et du secteur coopératif, et universitaires) à l’Université de Saskatchewan pour des dizaines de séances, dont des séances d’apprentissage et de partage d’information et des séances plénières avec des conférencières et conférenciers régionaux, nationaux et internationaux.

Les points saillants du congrès comprenaient entre autres une séance de plan d’action sur les politiques, des lunches de réseautage, des visites de sites d’initiatives de DÉC des Prairies et des activités sociales dynamiques dont une soirée célébrant la culture autochtone (théâtre, danse et musique), un concert blues et un dîner de gala organisé dans un musée du patrimoine.

Ce congrès de quatre jours a été une expérience très inspirante pour toutes les participantes et tous les participants qui ont travaillé ensemble dans le but d’élaborer un programme pancanadien sur les politiques, de renforcer les compétences et les capacités organisationnelles et de créer de nouveaux contacts et réseaux. Dans l’ensemble, les participantes et les participants se sont mutuellement enrichis et ont démontré que le DÉC est vraiment une approche efficace pour la revitalisation des économies, la réduction de la pauvreté et de l’itinérance et la création de collectivités durables.

Nous tenons à remercier toutes les participantes et tous les participants, ainsi que tous les bénévoles qui, par leur présence, ont fait du Congrès pancanadien de DÉC un événement exceptionnel, fort du dynamisme des personnes qui ont à cœur le bien-être des collectivités canadiennes.

Pour consulter les bulletins du congrès, cliquez sur le lien ci-dessous :

Jeudi 22 mai

Vendredi 23 mai


 

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Appel de propositions, date limite prolongée: Soyez l’hôte du Congrès pancanadien 2009

 

Le conseil d’administration a consenti que la date limite pour l’appel de proposition pour être hôte du congrès pancanadien 2009 soit prolongée.

Nous recherchons actuellement un hôte pour le Congrès pancanadien de DÉC 2009. Les membres du RCDÉC désireux d’héberger ce congrès doivent faire part de leur intérêt à Bianca Mathieu d’ici le 23 juin 2008, par courriel Veuillez consulter notre site Web pour en savoir plus sur nos congrès www.ccednet-rcdec.ca.

Critères de sélection de l’hôte :

1. Le RCDÉC choisit l’emplacement des Congrès selon le principe de rotation régionale, l’emplacement des Congrès précédents sera donc pris en considération :

2. Potentiel de mobilisation locale ;

3. Capacité à organiser un vaste événement pancanadien bilingue ;

4. Revenus et financements potentiels ;

5. Capacité à organiser un événement inclusif et sans obstacles ;

6. Capacité à organiser un événement respectueux de l’environnement ;

7. Capacité à offrir un lieu de conférence et un hébergement à des prix raisonnables.
 

Information requise :

1. Raisons de l’intérêt ;

2. Expérience et capacité à organiser un événement bilingue majeur ;

3. Retombées positives pour les collectivités et la région ;

4. Partenaires locaux/stratégie de mobilisation ;

5. Initiatives locales / projets innovants d’exposition ;

6. Lieux de congrès recommandés, capables d’accueillir au moins 500 participants et 12 séances simultanées ;

7. Revenus et financements potentiels.

Le conseil d’administration examinera les propositions ainsi que les possibilités de tenir un congrès en 2009.

 

 

 

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L’assemblée générale annuelle (A.G.A.) du Réseau canadien de DÉC se tiendra le 24 mai, durant le Congrès pancanadien annuel de DÉC à Saskatoon, Saskatchewan.

Résolutions:

1. Le Protocole de Kyoto

Parrainé par : Yvon Poirier et Ethel Côté

ATTENDU QUE le gouvernement du Canada a officiellement adhéré au Protocole de Kyoto

ET ATTENDU QUE le réchauffement climatique affecte les communautés du Canada et du monde entier

QU’IL SOIT RÉSOLU QUE le RCDÉC demande que le gouvernement du Canada se conforme strictement au Protocole de Kyoto en s’engageant à réduire les émissions de gaz à effet de serre et en mettant à la disposition des communautés des programmes d’aide au respect des standards définis par le Protocole, c’est-à-dire des programmes qui appuient les communautés dans la prise en charge locale de leur développement d’énergies renouvelables.

2.La société civile et l’efficacité de l’aide

Parrainé par : Yvon Poirier et Ethel Côté

ATTENDU QUE la Déclaration de Paris, entérinée en 2005, sur l’efficacité de l’aide ne reconnaît pas la société civile comme un acteur important du développement social et économique des sociétés, et a exclu la société civile des débats et des consultations qui ont mené à la formulation des résolutions

ET ATTENDU QUE les ONG de développement international et d’autres partenaires demandent que la société civile soit comprise dans les prochaines résolutions et dans les débats à l’origine de leur formulation,

QU’IL SOIT RÉSOLU QUE le RCDÉC soutienne ceux qui mènent les débats, les efforts d’organisation et le travail de représentation des organismes de la société civile en préparation au Forum de haut niveau sur l’efficacité de l’aide (FHN 3), qui aura lieu à Accra au Ghana en septembre 2008, et insiste sur le fait que la société civile et le gouvernement du Canada comprennent et soutiennent le rôle de la société civile en tant que mode de prestation efficace de l’aide.

3. Abolissons la pauvreté

Parrainé par : Yvon Poirier et Ethel Côté

ATTENDU QUE la réduction de la pauvreté constitue un des buts prioritaires des objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) ;

ET ATTENDU QUE la campagne Abolissons la pauvreté est un réseau mondial de la société civile qui joue un rôle de premier plan dans cette lutte 

QU’IL SOIT RÉSOLU QUE le RCDÉC joigne officiellement cette campagne et invite ses membres à en faire autant, et demande aux gouvernements fédéral et provinciaux de mettre en place des politiques et des programmes destinés à éliminer la pauvreté au Canada et dans le monde, tels que ceux recommandés par la campagne Abolissons la pauvreté.

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Objet : ÉLECTION DU CONSEIL 2008

Chers membres du RCDÉC,

Lors de la dernière assemblée générale annuelle du RCDÉC, les membres ont voté des changements aux règlements qui permettent de désigner un directeur de scrutin et de voter en ligne pour l’élection des membres du conseil, en cas de course aux sièges du conseil.

L’appel de mises en nomination a été envoyé à tous les membres du RCDÉC le 22 février, pour trois (3) postes ouverts à l’élection en 2008. La date limite des soumissions de mises en nomination au bureau national était le 3 avril 2008.

Le comité des nominations a reçu les nominations de trois (3) candidats, membres en règle. Par conséquent, conformément à l’article 5.3 du Règlement général du RCDÉC, le directeur de scrutin a déclaré qu’il n’y aurait pas d’élections et que les trois (3) nominés sont élus par acclamation.

Le rapport du directeur de scrutin et du comité des nominations seront soumis à l’A.G.A., le 24 mai à 9 h 30, à l’Université de Saskatchewan, Saskatoon.

Félicitations aux candidats dont les mandats commenceront le 24 mai 2008. Cliquez sur les noms ci-dessous pour consulter la biographie de chaque administrateur.

 

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OFFRE D’EMPLOI
Directrice générale, directeur général
Le Réseau canadien de développement économique communautaire


Le Réseau canadien de développement économique communautaire (RCDÉC) est une association et un organisme de bienfaisance national de premier ordre au Canada. Le réseau réunit des organismes communautaires et des praticiennes et praticiens qui ont à cœur le renforcement des collectivités canadiennes. Le Réseau regroupe plusieurs centaines de membres des quatre coins du pays et ses ressources sont utilisées par plus de 10 000 groupes dans chaque province et territoire. Ainsi, le Réseau fournit le soutien et le leadership nécessaires aux organismes de DÉC pour la création de débouchés économiques et pour l’amélioration des conditions sociales et environnementales des collectivités canadiennes. À titre de réseau dirigé par et pour ses membres, le RCDÉC est engagé dans des intérêts communautaires divers et inclusifs, avec pour objectifs communs d’influencer les politiques, de créer des économies locales plus fortes et plus justes, de réduire la pauvreté et l’itinérance et d’investir dans des communautés durables. La direction générale soutient et mène cet effort avec l’appui d’un conseil d’administration engagé, de comités et d’un personnel dévoué.

À titre de directrice générale/directeur général, votre rôle est d’inspirer les actions et de soutenir les initiatives destinées à atteindre les objectifs décrits dans le plan stratégique du RCDÉC. Ainsi, vous êtes responsable du fonctionnement et de la planification de l’entreprise. Par ailleurs, vous vous assurez que les programmes, les communications et les ressources sont sans cesse améliorés afin de s’assurer de la satisfaction des membres et d’augmenter les performances organisationnelles. Le mentorat et le soutien au personnel qualifié de la Colombie-Britannique, du Manitoba, de l’Ontario et du Canada atlantique, sont des rôles-clés de votre poste. Vous jouez aussi un rôle tout aussi important au niveau extérieur. À cet effet, vous êtes responsable de renforcer les liens avec les membres, les intervenantes et intervenants, les partenaires, les médias, les gouvernements et le public. En tant que porte-parole et représentant principal, vous renforcez l’impact politique du RCDÉC en élevant sa crédibilité et les nombreux partenariats qu’il a forgé pour réaliser sa mission. De plus, vous aidez les comités nationaux et régionaux du RCDÉC à rester en contact, et vous travaillez de paire avec le conseil pour l’avancement d’un « agenda communautaire » qui répond aux opportunités et enjeux émergents. Enfin, vous menez les recherches de sources financières durables et innovatrices pour le Réseau et pour le secteur du DÉC.

En tant que candidate idéale/candidat idéal, vous faites preuve d’un leadership éclairé à caractère inclusif et responsabilisant, et vous encouragez une culture d’apprentissage, d’excellence et de prise de responsabilité au sein de votre équipe. Vous possédez de l’expérience dans la gestion financière d’une organisation sans but lucratif, et vous avez de l’expérience et entretenez de bonnes relations avec les partenaires financiers qui soutiennent le développement économique communautaire. De plus, vous avez de l’expérience dans la gestion de personnel cadre. D’autre part, vous démontrez un professionnalisme dynamique, des qualités relationnelles exceptionnelles et des compétences solides en gestion d’entreprise. Excellent communicateur, vous pouvez renforcer et soutenir des relations avec le personnel, le conseil, les membres, les gouvernements, les bailleurs de fonds, les partenaires et les médias. Vos compétences dans les deux langues officielles et votre expérience de travail avec des conseils d’organismes sans but lucratif sont des atouts importants, ainsi que vos connaissances relatives au secteur du DÉC au Canada. Vous êtes visionnaire et vous possédez les compétences pratiques du leadership dans l’optique d’établir un plan d’affaires diversifié et durable pour le Réseau.

Le lieu de l’emploi est négociable. Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux.

Veuillez soumettre une lettre de présentation et votre C.V. accompagnés de trois références d’ici le 30 avril 2008 par courrier électronique à l’adresse suivante . Seuls les candidates/candidats retenus en sélection finale seront contactés pour une entrevue entre le 21 et 24 mai.

COMPÉTENCES REQUISES

 

• Expérience en gestion d’organisations communautaires importantes et complexes, à intervenants et financements multiples.
• Connaissance du secteur du développement économique communautaire et de l’économie sociale.
• Expérience en planification d’entreprise, en gestion d’ententes financières.
• Expérience en développement des politiques gouvernementales et en relations publiques, afin de favoriser le développement sociale, économique et environnementale.
• Expérience en gestion de personnel cadre dans un esprit d’équipe participatif.
• Expérience dans la gouvernance et le soutien de conseils d’administration d’organismes sans but lucratif et de structures organisationnelles menées par des membres.
• Compétences solides en communications.
• Connaissance des deux langues officielles.
• Habilité à voyager

 

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Objet : Démission de Rupert Downing, directeur général du Réseau canadien de DÉC

Chers membres du Réseau canadien de DÉC et chers partenaires,

C’est avec regret que le conseil d’administration du Réseau canadien de DÉC (RCDÉC) annonce la démission de Rupert Downing de la direction générale. Après plus de six ans, M. Downing nous quitte pour se tourner vers d’autres centres d’intérêts du DÉC et des projets personnels.

Sous la direction de M. Downing, le Réseau s’est considérablement développé ; il implique plus de 10 000 collectivités, organismes et institutions des quatre coins du pays. Aujourd’hui, le Réseau est un véhicule incontournable du développement économique communautaire. Nous tenons à remercier M. Downing pour sa vision, son engagement et sa passion, et nous lui souhaitons de réussir dans ses projets futurs.

À la réception du préavis, le Conseil a établi un comité de planification de la relève, composé de membres du Conseil et du personnel, ayant pour but d’établir un processus de transition sain. Grâce au préavis d’un an remis par M. Downing, le comité est maintenant en mesure d’entamer la recherche de candidates et de candidats et nous publierons l’offre d’emploi sous peu. Nous planifions combler ce poste d’ici juillet 2008. Veuillez consulter notre site Web www.ccednet-rcdec.ca pour une description détaillée de l’emploi.

Ce changement nous donne l’occasion de réviser la gestion du Réseau qui s’est beaucoup développé et est devenu plus complexe au cours des dix dernières années. De cette façon, nous pourrons plus facilement assurer le maintien de notre engagement envers les membres et les priorités politiques.

Le comité remercie en particulier Walter Hossli de Momentum et Cathy Harrington de Lutherwood pour leurs précieux conseils.

Si vous avez des questions sur le processus de recherche et de relève, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse de courrier électronique suivante .

Veuillez agréer nos meilleures salutations,

 

Natasha Jackson
Présidente, Réseau canadien de développement économique communautaire

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S’inscrire, c’est facile …inscrivez-vous à l’avance d’ici le 18 avril, date limite !

Inscrivez-vous en ligne !

1. Inscrivez-vous en ligne dès maintenant !

2. Si vous désirez vous inscrire par télécopieur, veuillez télécharger le formulaire d’inscription et le télécopier une fois rempli au (250) 386-9984.

Pour tous renseignements supplémentaires, veuillez contacter par téléphone au numéro sans frais 1-877-202-2268 ou par courriel .

 

Consultez notre page Congrès pour plus d’information! 

AVIS IMPORTANTS CONCERNANT LES RABAIS :

Les membres du RCDÉC bénéficient d’un rabais sur les frais
d’inscription. Cliquez ici pour devenir membre dès maintenant et recevoir un rabais sur les frais d’inscription au Congrès.

 

Au plaisir de vous voir à Saskatoon!

 

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COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Les organismes de développement économique communautaire dénoncent le budget « prudent » du gouvernement Harper qui ne tient pas compte des collectivités en difficulté

Victoria, Colombie-Britannique – Le budget fédéral a peu à offrir aux collectivités les plus démunies, affirme le Réseau canadien de développement économique communautaire (RCDÉC). Le RCDÉC, qui représente les intérêts de milliers d’organismes de développement économique communautaire, pense que les mesures « prudentes » prises dans le budget fédéral ne prennent pas en considération les besoins immédiats des Canadiennes et des Canadiens vivant dans la pauvreté.

« Lorsque vous avez 2,8 millions de familles vivant en dessous du seuil de pauvreté, il n’est pas bien raisonnable de prétendre qu’un budget prudent puisse refléter la réalité », déclare Rupert Downing, Directeur général du RCDÉC. « La réalité est que les personnes dans le besoin ne peuvent pas se permettre d’être patientes, elles ont besoin d’un gouvernement qui agisse et mette en œuvre des changements pour soulager les souffrances, pas les prolonger », ajoute-t-il.

Même si le RCDÉC accueille favorablement tout investissement destiné aux communautés, dont le Fonds en fiducie pour le développement communautaire, il estime, comme d’autres groupes, que le montant d’argent alloué n’est pas suffisant pour enrayer la crise à laquelle sont confrontées de nombreuses collectivités.

« Une fois de plus, le budget fédéral s’est plus occupé de retenir le capital plutôt que de l’investir dans les communautés canadiennes, ce qui pourtant représente un enjeu de premier ordre », déplore Richard Chamberlain, directeur des services financiers du RCDÉC. En effet, explique-t-il, « Le Compte d’épargne libre d’impôt n’aide en rien les Canadiennes et les Canadiens à épargner de l’argent. Aux taux marginaux d’imposition les plus élevés, les gains en capital enregistrés sur les revenus d’un investissement de 5 000 $ avec un revenu d’intérêts de 10 % représentent une épargne de 250 $ seulement, pour celles ou ceux qui peuvent se permettre d’investir le montant maximum. Pour les personnes qui n’ont pas les moyens d’investir le montant maximum, le montant de l’épargne est alors négligeable ».

Dans sa proposition prébudgétaire déposée auprès du gouvernement fédéral, le RCDÉC recommandait qu’une partie du revenu d’impôt soit investie dans les communautés, dans le but de réduire la pauvreté, d’augmenter l’autonomie et de générer des bénéfices, afin de renforcer la prospérité et la productivité du Canada. La baisse du taux d’imposition des entreprises réduit la capacité du gouvernement à faire ces investissements.

Depuis longtemps, le développement économique communautaire a réussi à revitaliser l’économie de nombreuses communautés à travers le Canada, par la mise en œuvre de mesures menées et gérées localement engageant la participation d’une grande diversité de membres de la communauté. L’inclusion, la durabilité et la réciprocité sont des valeurs qui ensemble assurent un changement économique à long terme pour les communautés en difficulté.

« Il est grand temps que le gouvernement prenne l’investissement dans les communautés au sérieux », déclare M. Downing. « L’avantage fiscal du Canada ? Celui-ci ne s’adresse certainement pas aux Canadiennes et Canadiens qui ont le plus besoin d’avantages », souligne M. Downing en conclusion.

Le Réseau canadien de développement économique communautaire (RCDÉC) est un organisme non gouvernemental de bienfaisance pancanadien. Il soutien le travail des organismes communautaires qui créent des débouchés économiques et améliorent les conditions sociales au Canada. Les membres du RCDÉC proviennent de centaines de groupes communautaires, municipalités, fondations et praticiens des quatre coins du pays. Le RCDÉC rassemble ces groupes afin de partager leurs expertises, de mobiliser les communautés et de créer une vision commune concentrée sur le DÉC. Le développement économique communautaire (DÉC) permet aux personnes d’agir localement pour créer des débouchés économiques et d’améliorer les conditions sociales, en particulier pour les personnes les plus démunies. La coordination nationale du RCDÉC est située à Victoria, BC.

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Pour tous renseignements supplémentaires, veuillez contacter Erin Brocklebank, Coordonnatrice aux communications,
(250) 386-9980 poste 106.

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L’Alternative budgétaire le répète : Ne réduisons plus les impôts et agissons plutôt

OTTAWA – Le gouvernement de Stephen Harper doit abandonner sa propension à réduire les impôts et investir pour régler les problèmes urgents auxquels se heurtent les Canadiens, selon l’Alternative budgétaire pour le gouvernement fédéral 2008, diffusée aujourd’hui par le Centre canadien de politiques alternatives.

L’ABF 2008 semonce le gouvernement minoritaire pour son irresponsable cadeau fiscal de 190 milliards de dollars (offert sur à peine deux ans) et propose un budget qui favorise la durabilité environnementale et économique – sans faire sombrer le Canada dans un déficit financier.

« Notre budget s’attaque au changement climatique et à l’insécurité financière avec laquelle se collettent de nombreux Canadiens. Il facilitera l’accès quotidien des Canadiens au travail et offrira de meilleurs débouchés à nos enfants. Autrement dit, nous nous intéressons à des aspects que ce gouvernement préfère ignorer », explique Marc Lee, économiste senior au CCPA.

« Les Conservateurs voient dans la réduction des impôts une panacée, mais cette approche idéologique a poussé le présent gouvernement minoritaire à dilapider un important excédent financier. Il faut faire demi-tour et investir les recettes fiscales perdues au profit de tous les Canadiens. En proie à de vrais problèmes, notre pays a besoin de véritables solutions. »

Conscients du contexte créé par de généreux excédents financiers et la menace imminente d’un ralentissement économique, les auteurs de l’ABF 2008 livrent un budget socialement et économiquement équilibré sur lequel les Canadiens pourront compter – beau temps mauvais temps. Ils font aussi de 2008 l’année de la lutte contre la pauvreté.

« En 1989, notre Parlement fédéral avait convenu, à l’unanimité, de faire disparaître la pauvreté chez les enfants avant 2000 », rappelle Armine Yalnizyan, économiste senior au CCPA. « Nous sommes maintenant en 2008 et les taux de pauvreté infantile sont les mêmes qu’en 1989 – alors que notre marge financière sans précédent nous permettrait d’en faire plus. »

« L’ABF propose une stratégie de lutte contre la pauvreté qui est abordable et réalisable, à une époque où le Canada peut très bien se permettre d’abaisser les taux de pauvreté désespérément persistants parmi les Premières nations, les femmes, les minorités visibles, les néo-Canadiens, les jeunes familles élevant des enfants et les aînés. »

Coordonnée par le CCPA, l’ABF est le fruit d’échanges axés sur la collaboration entre des représentants d’un vaste éventail d’organisations de la société civile. Elle fait valoir l’importance de considérer les intérêts à long terme des Canadiens avant les gains politiques à court terme, veillant à ce que nos investissements nationaux profitent à la majorité et renforcent notre pays sur les plans économique et social.

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Vous pouvez parcourir l’Alternative budgétaire pour le gouvernement fédéral sur le site Web du CCPA, à http://www.policyalternatives.ca.

Pour plus d’information, veuillez communiquer avec : Kerri-Anne Finn, agente des communications du CCPA, au 613-563-1341, poste 306.

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Renouvellement des adhésions

Avez-vous pensé à renouveler votre adhésion cette année ?

Nous tenons à remercier tous nos membres pour leur soutien inconditionnel. En tant que membre en règle, vous avez le droit de vote à l’élection des membres du conseil d’administration du Réseau canadien de DÉC. Les informations supplémentaires concernant l’A.G.A. seront bientôt disponibles.

Nouveau ! : Pour être membre en règle, vos frais d’adhésion doivent être payés en totalité avant le 3 avril 2008.

Si vous n’avez pas encore renouvelé votre adhésion ou si vous avez des questions, contactez le RCDÉC à .

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